Marketing Digital F/H

Principales missions

• Création de contenu : Rédaction d’article de blog, de posts sur les réseaux sociaux, de newletters etc.
• Gestion des réseaux sociaux : Planification et publication de contenu, suivi des performances, interaction avec la communauté en ligne.
• Analyse des données : Utilisation d’outils d’analyse pour mesurer l’efficacité des campagnes marketing, des publications sur les réseaux sociaux etc.
• Veille concurrentielle : Suivi des actions des concurrents, identification des tendances du marché, proposition d’actions à mettre en place.
• Créer, manager et administrer des sites internet à vocation commerciale
• Support à la mise en place des compagnes publicitaires en ligne : Participation à la création et à la gestion des compagnes Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn, YouTube, Instagram, TikTok, Twitter, Instagram, Youtube, etc.
• Répondre en ligne sur nos réseaux sociaux aux besoins et préoccupations des clients pour motiver les prospects à venir visiter nos locaux (créer une communauté des personnes intéressées par nos services).
• Convaincre les clients physiques sur les bienfaits de nos services afin de susciter l’intérêt de passer à l’achat.
• Rédiger des contenus adaptés aux différents supports (newsletter, réseaux sociaux…)
• Créer, piloter et optimiser des campagnes de publicité online
• Concevoir une stratégie de communication, la mettre en oeuvre et faire un bilan
• Promouvoir les services en ligne, organiser des événements et les animer
• Fidéliser les clients, développer un réseau de prospects et conquérir de nouveaux clients
• Effectuer un travail de recherche pour préparer ses campagnes
• Coordonner le déploiement des opérations marketing liées à la stratégie établie
• Rédiger des reportings et analyser ses derniers pour adapter les actions menées
• Concevoir des communications avec beaucoup de viralité pour optimiser la visibilité et la notoriété de l’entreprise
• Analyser le ROI par rapport au budget alloué au marketing

Challenges

• Maitrise des outils et des plateformes : Le Community Manager/ Digital Marketeur, devra être capable d’utiliser les outils du Marketing Digital efficacement.
• Créativité et innovation : être capable de proposer des idées originales et de les mettre en oeuvre avec succès.
• Gestion du temps et des priorités : être capable de bien gérer son temps et ses priorités avec efficacité.
• Capacité d’analyse et de résolution des problèmes : être capable d’analyser les performances des campagnes et de proposer des ajustements pour améliorer les résultats.

Compétences

• Compétences en rédaction : capacité à rédiger du contenu clair, attractif et adapté aux différents canaux de communication en ligne (site web, réseaux sociaux, newletters etc).

• Maitrise des outils numériques : connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux, des outils d’analyse des données (Google Analytics etc.) et des outils de création de contenu (Canva, Adobe Creative suite, etc).
• Compréhension du marketing digital : connaissance et pratiques des principes du marketing digital y compris la publicité en ligne, le référencement (SEO), le marketing par e-mail etc.
• Produire et mettre en production du contenu multimédia
• Mettre en oeuvre un système de veille sur les évolutions technologiques et sociales
• Animer et modérer les flux d’échanges des réseaux sociaux
• Développer et coordonner des partenariats
• Créer ou participer à des événements
• Mettre en oeuvre des actions d’e-marketing
• Suivre, mesurer et analyser l’activité d’un site
• Mettre en oeuvre une veille sur les évolutions des pratiques commerciales spécifiques à l’e-commerce.
• Créativité : capacité à proposer des idées créatives et innovantes pour les campagnes de communication et du marketing digital.
• Compétences en analyse de données : capacité à intégrer les données et les statistiques pour mesurer l’efficacité des campagnes et proposer des améliorations.
• Esprit d’équipe : capacité à gérer son temps de manière efficace, à respecter les délais et à prioriser les tâches en fonction des objectifs fixés
• Langue : avoir des compétences en écritures et en communication en anglais et en français serait un avantage.
  

Profil du poste

• BAC + 2 dans les domaines tels que la communication, le marketing, le commerce ou le digital.
• Être parfaitement bilingue (anglais et français)
• Bonne maitrise du package office (spécialement Excel)
• Savoir écrire des contenus pertinents et être créatif avec des activités interactives sur les réseaux sociaux (un plus)
• Savoir communiquer sur tous les réseaux sociaux (est un plus)
• Savoir faire des belles photos et des montages vidéos (est un plus)
• Savoir utiliser les outils de communication Google Meet / Microsoft Teams)