Retour

Secrétaire de direction

Transformez votre carrière avec notre formation en Secrétariat de Direction. Maîtrisez les compétences essentielles en gestion, communication et organisation pour devenir un atout précieux dans le soutien exécutif. Inscrivez-vous maintenant et ouvrez la porte à de nouvelles opportunités professionnelles

Aperçu

Secrétaire de direction : Rejoignez l’élite administrative

L’assistante de direction, aussi appelée secrétaire de direction, joue un rôle très important dans le bon fonctionnement d’une entreprise. Tout d’abord, son travail principal est d’aider les cadres supérieurs dans leurs tâches quotidiennes en gérant leur emploi du temps, en organisant des réunions et en assurant la liaison entre les différents départements. Ensuite, elle s’occupe également de la correspondance, rédige des documents officiels et gère des dossiers importants. En somme, l’assistante de direction est un maillon essentiel dans la chaîne hiérarchique qui assure une fluidité des opérations administratives.

Formation secrétaire de direction au Cameroun

La formation pour être secrétaire de direction vise à préparer les participants à occuper des postes administratifs clés au sein des entreprises. En effet, elle couvre diverses compétences indispensables allant du traitement du courrier à la gestion du calendrier des cadres supérieurs en passant par l’organisation des réunions et événements. De plus, cette formation a été conçue pour donner une base solide en administration bureautique, renforcer les capacités de communication et de gestion du temps, et développer les compétences nécessaires pour utiliser les technologies informatiques. En outre, les apprenants apprendront aussi les protocoles professionnels et développeront une forte capacité à gérer les priorités et à effectuer plusieurs tâches en même temps.

   Objectifs de la formation de secrétariat de direction

  • Développer des compétences techniques : Maîtriser les logiciels de bureautique et les outils de gestion administrative.
  • Renforcer les compétences en communication : Améliorer les capacités de communication verbale et écrite pour une interaction efficace au sein de l’entreprise.
  • Gestion efficace des tâches : Apprendre à organiser et prioriser les tâches pour optimiser la productivité.

   Compétence secrétaire de direction

  • Gestion administrative : Organisation et gestion efficaces des tâches administratives, y compris la gestion des documents, la planification des réunions et la coordination des agendas.
  • Compétences bureautiques : Maîtrise des logiciels comme Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de gestion de courriels.
  • Communication professionnelle : Développement des compétences en communication écrite et orale pour interagir efficacement avec les collègues, les supérieurs et les clients.
  • Service à la clientèle : Gestion des appels téléphoniques, accueil des visiteurs et fourniture d’un excellent service à la clientèle.
  • Gestion du temps : Techniques pour gérer son emploi du temps, respecter les délais et augmenter l’efficacité personnelle.
  • Organisation d’événements : Planification et coordination de réunions, séminaires et autres événements professionnels.
  • Éthique et confidentialité : Respect des normes de confidentialité et de déontologie professionnelle.

   Modules de formation

  1. Introduction au secrétariat de direction

  • Rôle et responsabilités
  • Compétences clés et profil du secrétaire de direction
  1. Gestion administrative

  • Organisation et gestion des documents
  • Techniques de classement et d’archivage
  • Planification et gestion des agendas
  1. Outils bureautiques

  • Utilisation de Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint
  • Gestion des courriels avec Outlook
  • Utilisation de logiciels de gestion de projet
  1. Communication professionnelle

  • Techniques de communication écrite : lettres, courriels, rapports
  • Communication verbale et non-verbale
  • Techniques de prise de notes et rédaction de comptes rendus
  1. Service à la clientèle

  • Accueil des visiteurs
  • Gestion des appels téléphoniques
  • Techniques de service à la clientèle
  1. Gestion du temps et des priorités

  • Techniques de gestion du temps
  • Planification et organisation des tâches
  • Outils de gestion des priorités
  1. Organisation d’événements

  • Planification et coordination de réunions
  • Organisation de séminaires et conférences
  • Gestion des événements spéciaux
  1. Éthique et confidentialité

  • Normes de confidentialité
  • Éthique professionnelle
  • Gestion des informations sensibles

    Informations Pratiques

        Modalités d’inscription

Pour vous inscrire à notre programme de formation, veuillez suivre les étapes ci-dessous :

  1. Remplir le formulaire d’inscription en ligne disponible ICI.
  2. Soumettre les documents requis, y compris votre CV, une lettre de motivation, et les copies de vos diplômes.
  3. Payer les frais d’inscription qui se lèvent à 15 000f cfa.
  4. Participer à une séance d’orientation pour mieux comprendre le déroulement de la formation et les attentes.

Les sessions de formation débutent tous les trimestres et les places sont limitées pour garantir un encadrement de qualité. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre l’élite administrative et d’accélérer votre carrière.

        Tarifs et Financement

Les coût de la formation varier en fonction de plusieurs facteurs, il est de :

  • 240 000f cfa pour la session normale incluant tous les matériels pédagogiques.
  • 315 000f cfa pour la formation en alternance incluant tous les matériels pédagogiques.
  • 525 000f cfa pour tout apprenant désirant obtenir un emploi stable directement après leur formation.
  • Les frais d’examen et soutenance sont à la charge de l’apprenant.

Par ailleurs, plusieurs options de financement sont disponibles à savoir:

  • Paiements échelonnés : Possibilité de payer les frais de formation en plusieurs versements.
  • Bourses d’études : Des bourses sont offertes aux candidats méritants sur la base de critères académiques ou financiers.
  • Financement par l’employeur : Nous fournissons des documents justificatifs pour aider les participants à obtenir un financement de leur employeur.
  • Prêts étudiants : Des partenariats avec des institutions financières permettent aux participants de bénéficier de taux préférentiels pour les prêts étudiants.

         Diplôme et Reconnaissance

À l’issue de la formation, les apprenants recevront un Diplôme de Qualification Professionnelle (DQP), délivré par le MENEFOP. Ce diplôme prouve qu’ils sont qualifiés pour travailler comme secrétaire de direction.

     Durée et Modalités de la Formation

La formation s’étend sur 12 mois. Les apprenants le choix entre la formation normale ou la formation en alternance :

  • La formation normale est de 9 mois de cours suivis de 3 mois de stage.
  • Quant à la formation en alternance, la formation et le rythme de travail est différent. Il s’agit de 3 jours en entreprises et 2 jours formations. Ou encore 1 semaine formation et 3 semaines entreprise. Enfin, 6 mois formation et 6 mois entreprise.

Cette flexibilité permet de s’adapter aux besoins individuels et aux exigences du marché du travail.

    Opportunités de carrière secrétaire de direction

Les diplômés peuvent exercer dans divers environnements :

  • Entreprises privées : Gestion administrative et soutien aux équipes.
  • Institutions publiques : Secrétariat et coordination administrative.
  • Organisations à but non lucratif : Gestion des bureaux et soutien aux projets.
  • Cabinets professionnels : Soutien administratif dans les cabinets d’avocats, comptables, etc.

     Public Cible

  • Jeunes diplômés : Titulaires d’un BEPC ou équivalent, cherchant à débuter une carrière prometteuse dans le secrétariat de direction.
  • Reconvertis professionnels : Individus envisageant un changement de carrière vers un domaine aux perspectives d’emploi stables et gratifiantes.
  • Employés de PME et grandes entreprises : Les personnes jouant un rôle d’assistant auprès de cadres et directeurs et désireux d’optimiser leur performance.

Cette formation est conçue pour s’adapter aux besoins de chacun. Elle offre des outils concrets et des méthodes éprouvées pour réussir dans le monde professionnel.

     Salaires

Les salaires de secrétaire de direction varient en fonction de l’expérience et de la taille de l’entreprise. En début de carrière, un secrétaire de direction peut s’attendre à un salaire mensuel moyen de :

– Petites entreprises : Entre 120 000 et 200 000 FCFA
– Moyennes entreprises : Entre 200 000 et 300 000 FCFA
– Grandes entreprises : Entre 300 000 et 500 000 FCFA

   Conclusion

Notre programme de formation offre des compétences clés pour exceller dans le secrétariat de direction. Le contenu est riche et adapté aux besoins actuels du marché du travail. Inscrivez-vous pour développer vos compétences et avancer dans votre carrière.

Formations apparentées

Secrétariat bureautique bilingue

Secrétaire Comptable

240,000 CFA