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Marketing Digital F/H

Clôture : Juil 10, 2024
Catégorie: Marketing
Type: CDI
Lieu: Douala

Principales missions

  • Création de contenu : Rédaction d’article de blog, de posts sur les réseaux sociaux, de newletters etc.
  • Gestion des réseaux sociaux : Planification et publication de contenu, suivi des performances, interaction avec la communauté en ligne.
  • Analyse des données : Utilisation d’outils d’analyse pour mesurer l’efficacité des campagnes marketing, des publications sur les réseaux sociaux etc.
  • Veille concurrentielle : Suivi des actions des concurrents, identification des tendances du marché, proposition d’actions à mettre en place.
  • Créer, manager et administrer des sites internet à vocation commerciale
  • Support à la mise en place des compagnes publicitaires en ligne : Participation à la création et à la gestion des compagnes Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn, YouTube, Instagram, TikTok, Twitter, Instagram, Youtube, etc.
  • Répondre en ligne sur nos réseaux sociaux aux besoins et préoccupations des clients pour motiver les prospects à venir visiter nos locaux (créer une communauté des personnes intéressées par nos services).
  • Convaincre les clients physiques sur les bienfaits de nos services afin de susciter l’intérêt de passer à l’achat.
  • Rédiger des contenus adaptés aux différents supports (newsletter, réseaux sociaux…)
  • Créer, piloter et optimiser des campagnes de publicité online
  • Concevoir une stratégie de communication, la mettre en oeuvre et faire un bilan
  • Promouvoir les services en ligne, organiser des événements et les animer
  • Fidéliser les clients, développer un réseau de prospects et conquérir de nouveaux clients
  • Effectuer un travail de recherche pour préparer ses campagnes
  • Coordonner le déploiement des opérations marketing liées à la stratégie établie
  • Rédiger des reportings et analyser ses derniers pour adapter les actions menées
  • Concevoir des communications avec beaucoup de viralité pour optimiser la visibilité et la notoriété de l’entreprise
  • Analyser le ROI par rapport au budget alloué au marketing

Challenges

  • Maitrise des outils et des plateformes : Le Community Manager/ Digital Marketeur, devra être capable d’utiliser les outils du Marketing Digital efficacement.
  • Créativité et innovation : être capable de proposer des idées originales et de les mettre en oeuvre avec succès.
  • Gestion du temps et des priorités : être capable de bien gérer son temps et ses priorités avec efficacité.
  • Capacité d’analyse et de résolution des problèmes : être capable d’analyser les performances des campagnes et de proposer des ajustements pour améliorer les résultats.

Compétences

  • Compétences en rédaction : capacité à rédiger du contenu clair, attractif et adapté aux différents canaux de communication en ligne (site web, réseaux sociaux, newletters etc).
  • Maitrise des outils numériques : connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux, des outils d’analyse des données (Google Analytics etc.) et des outils de création de contenu (Canva, Adobe Creative suite, etc).
  • Compréhension du marketing digital : connaissance et pratiques des principes du marketing digital y compris la publicité en ligne, le référencement (SEO), le marketing par e-mail etc.
  • Produire et mettre en production du contenu multimédia
  • Mettre en oeuvre un système de veille sur les évolutions technologiques et sociales
  • Animer et modérer les flux d’échanges des réseaux sociaux
  • Développer et coordonner des partenariats
  • Créer ou participer à des événements
  • Mettre en oeuvre des actions d’e-marketing
  • Suivre, mesurer et analyser l’activité d’un site
  • Mettre en oeuvre une veille sur les évolutions des pratiques commerciales spécifiques à l’e-commerce.
  • Créativité : capacité à proposer des idées créatives et innovantes pour les campagnes de communication et du marketing digital.
  • Compétences en analyse de données : capacité à intégrer les données et les statistiques pour mesurer l’efficacité des campagnes et proposer des améliorations.
  • Esprit d’équipe : capacité à gérer son temps de manière efficace, à respecter les délais et à prioriser les tâches en fonction des objectifs fixés
  • Langue : avoir des compétences en écritures et en communication en anglais et en français serait un avantage.

Profil du poste

  • BAC + 2 dans les domaines tels que la communication, le marketing, le commerce ou le digital.
  • Être parfaitement bilingue (anglais et français)
  • Bonne maitrise du package office (spécialement Excel)
  • Savoir écrire des contenus pertinents et être créatif avec des activités interactives sur les réseaux sociaux (un plus)
  • Savoir communiquer sur tous les réseaux sociaux (est un plus)
  • Savoir faire des belles photos et des montages vidéos (est un plus)
  • Savoir utiliser les outils de communication Google Meet / Microsoft Teams)

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Type(s) autorisé(s) : .pdf, .doc, .docx