RECRUTEMENT GLOBAL (OU OPPORTUNITE A SAISIR)

Rejoignez l’Équipe du CFP Kaylang

Le CFP Kaylang, en constante évolution, recherche des talents motivés pour renforcer son équipe et contribuer à son objectif de former les professionnels de demain. Que vous soyez un expert dans votre domaine, un formateur passionné ou un professionnel administratif compétent, nous avons une place pour vous !

Postes Recherchés

1. Formateurs Professionnels

  • Domaines : Informatique, logistique, management, langues, multimédia, comptabilité, santé et sécurité au travail, l’Industrie et bien d’autres.
  • Profil : Diplômés qualifiés, expérience dans l’enseignement ou le domaine concerné, excellentes aptitudes pédagogiques.

2. Personnel Administratif et Technique

  • Postes : Responsable administratif, assistant(e) de direction, gestionnaire financier, technicien informatique, responsable marketing, etc.
  • Profil : Organisation, polyvalence et maîtrise des outils nécessaires à votre poste.

3. Consultants et Intervenants Externes

  • Domaines : Coaching, séminaires spécialisés, ateliers pratiques.
  • Profil : Experts souhaitant partager leur savoir ponctuellement avec nos apprenants.

4. Stagiaires et Jeunes Diplômés

  • Opportunités pour les jeunes diplômés et étudiants à la recherche d’une première expérience professionnelle dans un cadre structuré.

Pourquoi Travailler au CFP Kaylang ?

  • Un cadre dynamique : Une institution moderne et innovante avec des équipements de qualité.
  • Une équipe collaborative : Travailler avec des professionnels passionnés et engagés.
  • Opportunités de croissance : Plan de développement des compétences et évolution de carrière.
  • Impact positif : Contribuer à transformer des vies par l’éducation et la formation.

Critères Généraux de Recrutement

  • Compétence : Maîtrise avérée de votre domaine d’expertise.
  • Engagement : Motivation à accompagner les apprenants vers la réussite.
  • Esprit d’équipe : Capacité à travailler dans un environnement collaboratif.
  • Flexibilité et Innovation : Capacité à s’adapter et proposer des idées novatrices.

Processus de Recrutement

1. Soumission de candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à [adresse email].

2. Entretien : Évaluation de votre profil et de vos motivations.

3. Évaluation technique (si applicable) : Test ou démonstration de vos compétences.

4. Intégration : Formation sur les valeurs, la mission et les méthodes de travail de Kaylang.

Comment Postuler ?

  • Email : groukaylang@gmail.com
  • Téléphone : +237 658 64 78 00 / 680 39 20 96
  • Adresse : Ndogbong Collège Dauphine (après entrée des élèves)
  • Pièces à fournir : CV actualisé, lettre de motivation, références professionnelles, copie des diplômes/certifications.

Rejoignez Kaylang et contribuez à façonner l’avenir à travers l’éducation et la formation professionnelle !